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魏国鹏 [北京] 13121048109
单位有义务证明每个月应该支付你多少工资，如果其不能提供证据，其数额应该以你说的为准，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-11-03 15:14:37
刘子若 [北京] 13910524458
用人单位未与你签订劳动合同的行为违法，要支付双倍工资。用人单位拖欠工资的行为构成合同违约，也违反了劳动合同法的规定，你可以随时离职，你现在向单位要求工资完全合理合法，如个以索要不成，可以申请劳动仲裁。
2010-11-03 16:03:06
