我从2003年至今在一家国企下属的单位上班去年开始签了无固定期合同,但是由于不能经营下去了,厂子要关门,应该赔偿那些呢。加班费用能进赔偿吗?大概怎么陪啊?
有证据证实的可以要求赔偿
2013-12-19 20:52:57
需要赔偿。。
2013-12-19 21:32:00
根据工作履行情况和年限综合考虑。最好面谈律师。
2013-12-19 22:36:27
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