公司让签订保密协议，并每月押员工500元工资。说离职2个月后，如果不泄露公司机密，就把这部分钱退给我们。这样合法么？我在网上查询了一下，说这些是违法的，不但不能收押金，还要给员工保密费，是这样么？领导说了如果不签就辞职走人。请问这个合同怎么样才是合法的合同，是要该有劳工局的章么？合同中提到的如果泄露单位机密的罚款金额的依据是什么？
你们单位的行为是违法的，用人单位不能以任何理由收取劳动者的钱、物等，你可以向你们当地的劳动监察大队进行投诉。
2013-12-20 16:03:05
可以举报对方
2013-12-21 10:31:47
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