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刘子若 [北京] 13910524458
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
2013-12-27 23:14:27
我在酒店2013年7月10日至2013年12月19日上班期间酒店没有和我签订劳动合同没有上任何保险，我现在要求劳动仲裁，我这的证据就有一个酒店盖章的工牌和酒店各部门经理签过字但是没有改任何公章的离职申请书，我想询问就这些证据能打赢官司吗？还有我们是5个人去仲裁的开庭时可以在一起吗？现在酒店以他没有开业说我们没权利要求他支付双倍工资.
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
2013-12-27 23:14:27
