您好,我是在北京的一家民营企业上班,有一年左右的时间了,并签有正式的劳动合同,现因公司经营不当,造成亏损,要裁员,按照劳动法是应予以赔偿的,我想问的是怎么赔偿呢?
应支付经济补偿金。按照你的实际工作年限确定,满一年支付一个月工资
2013-12-30 15:16:42
提前一个月支付一个月工资
2013-12-30 15:36:36
满一年支付一个月工资
2013-12-30 19:49:16
需要支付经济补偿金
2013-12-30 22:03:11
应支付赔偿金
2013-12-31 10:47:13
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