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已解决问题

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  员工迟到即降低当月工资合理么??

咨询者 : - 上海     时间 : 2013-12-31 09:49:47    状态 : 已解决



公司新规,迟到1小时内,扣除1.5小时工资,迟到1小时以上的,算旷工1天,扣除2天工资。新规已经公示,请问这个是否符合法律法规,是否属于克扣工资。

  另外 1 位律师回答

蔡锁民   [上海]    18916972186

扣2天工资 不太合理。

2013-12-31 10:06:44

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