法邦网—法律咨询

已解决问题

待解决问题

和公司签劳动合同时是否要把“怀孕不能解聘写入合同?

咨询者 : fa2147486004 - 福建时间 : 2014-01-02 16:20:51 状态 : 已解决

和公司签劳动合同时是否要把“怀孕不能解聘写入合同条款”，不写以后产生这种情况是否能得到赔偿

另外 3 位律师回答

陈福猛 [福建] 13606927210

属于法律规定，不必约定。

2014-01-02 16:49:53

杨永俤 [福建] 13906930369

不需要。

2014-01-02 16:51:49

陈奇斌 [福建] 13720890151

属于法律规定，不必约定。

2014-01-02 18:21:26