合同签订工资为2500元,后加薪到3300元未改合同,现又减薪到3000元,问这是否是克扣工资,能否通过仲裁讨回
您好,可以申请劳动仲裁。
2014-01-03 19:51:15
属于克扣工资,可以申请劳动仲裁
2014-01-03 20:00:21
可以申请劳动仲裁维权。
2014-01-03 22:00:28
可以申请劳动仲裁
2014-01-04 13:17:17
以调整后薪资为工资标准减薪属于克扣工资
2014-01-05 11:46:35
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