问题1 ：我已经交书面辞工书30天了是否可以直接结算工资？用人单位说我请假太多要我继续上班补够30天的上班天数.这个是否正确？ 问题2：比如说我11月2号交的辞工书12月2号是满一个月了用人单位还不批.我也3天没有上班了.如果当旷工处理.是否有可能从11月份的工资扣还是只在当月的工资扣？
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