在酒店工作一年多，未签合同，未上保险，由与怀孕辞职，辞职报告以上交一个月，酒店未找到交接班的人，能不能走？酒店是没找到交接班的人走了就扣除你当月的工资，这样合理么？
扣除你当月的工资，这样不合理
2014-01-06 19:21:57
酒店存在违法，可以直接解除劳动关系，还可以要求支付双倍工资、经济补偿金等。
2014-01-07 13:29:12
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