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我本人自2002年至2013年在单位工作至今，连续获得单位的先进工作者，单位在这些年中连续安排我担任领导岗位，于2013年3月份由总公司下聘书任命我为单位的副经理职务，只因单位刚换了领导，就把我解除合同了，也没有总公司来人和解除职务的书面告知，现在刚和单位终止合同，请问我该获得什么样的赔偿，该如何计算赔偿金，单位拒不履行我该怎么维权，谢谢指导。