单位违法解除合同,造成了员工在未履行合同期部分的事实损失,员工是否可以进行主张? 一年合同、三年合同、无固定期合同,他们被终止的事实损失是不同的,请问,如何区别?如何主张? 目前有没有相关法律对“未履行合同期期间的损失”进行明确定义? 有没有相关法律支持“未履行合同期期间的损失”的主张?
可申请劳动仲裁要求赔偿,如需帮助请来电咨询
2014-01-07 11:33:33
协商不成可根据事实和证据申请劳动仲裁
2014-01-07 13:16:57
请告知具体事情来为你分析.
2014-01-07 16:39:12
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