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  合同到期没续约,被辞退有赔偿么??

咨询者 : yuer7200374 - 北京     时间 : 2014-01-09 14:09:09    状态 : 已解决



合同到期后公司没有续约,半个月后没打招呼辞退了我,我没有违反任何规定,还超额完成工作要求和任务,要求涨工资引起上司不满,没跟我续约。我2006年7月到公司至今,工资构成是底薪+提成+年终提成。请问这种情况下,我有赔偿么?有的话怎么个赔偿法儿?

  另外 6 位律师回答

李雪梅   [辽宁]    15904268899

根据你介绍的情况,你与单位没有续签书面劳动合同,但你仍在单位工作,后被辞退,这是一种违法解除合同的行为,你可以要求单位给予赔偿金即16个月工资。

2014-01-09 13:52:45

牛国荣   [北京]    15810115959

单位应支付经济补偿金。从2008年1月起算,按照实际工作年限计算,一年支付一个月的工资

2014-01-09 13:57:16

赵江涛   [北京]    13031008678

应支付经济补偿金。

2014-01-09 14:45:10

刘子若   [北京]    13910524458

可以要求支付经济赔偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权。

2014-01-09 20:54:23

邢珂铭   [北京]    18600925523

单位属于违法解除应该赔偿

2014-01-09 22:11:32

李佳   [北京]    15101031230

没有赔偿,但有补偿

2014-01-10 12:40:04

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