您好:我父亲2013年4月工作期间发生工伤,伤残鉴定为10级,9月份,社保中心将赔偿款打到公司,至今已3个多月,公司以各种理由拖延支付,请问这种情况下是不是可以进行冲裁了?另外,我父亲工伤后不久合同已到期,且年满60,公司是不是应该支付一次性伤残就业补助金?
可以申请劳动仲裁索要前期费用及一次性伤残补助金,但达到法定退休年龄后,不支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
2014-01-13 21:53:11
您好,是的。
2014-01-13 14:57:16
可以申请仲裁要求支付
2014-01-13 21:53:48
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