我们是家外企,现公司宣布要转移厂区到国外<我们不可能move到国外>。我老婆是刚生完小孩<第一胎>。我们公司有规定 产假出了正常的98天,还有独生子女 35天,晚婚晚育30天,难产 30天。除了正常的赔偿外,有没有针对这列产假期间的赔偿和相关的法律规定?谢谢~
根据你介绍的情况,如果生育险正常,单位应给予赔偿金,再无其他特殊规定。
2014-01-14 13:03:31
可以要求赔偿,有需要可以和本律师联系
2014-01-14 15:36:05
手机扫一扫手机浏览移动版