法邦网—法律咨询

已解决问题

待解决问题

有关劳动法问题咨询?

咨询者 : fa2147490982 - 四川时间 : 2014-01-14 20:13:19 状态 : 已解决

在劳动合同未满期间，企业因暂时人手过多为由进行裁员，单方强行要求终止合同，双方若未能达成同意，该怎样处理和补偿？若双方协商同意，则劳工又因该得到哪些补偿？

另外 1 位律师回答

何志华 [四川] 18282230358

可要求支付双倍补偿金

2014-01-18 10:11:10