我是在2013年10月份到用人单位应聘的，录取后到与用人单位合作关系的劳务公司签订了劳动合同，时间为一年。到今年14年1月份时发现怀孕了一个多月了，现在用人单位要裁员，而且用人单位还说跟劳务公司的合同合作也已经结束了，所以裁员首先就是我们这些辅助工（就是跟劳务公司签合同的）是第一批，但是说会补我一个月的工资和社保，可是到我生产还有好几个月，到时候要是没有社保的话医院的费用会比有社保贵好几千，我现在该怎么办，是找用人单位还是该找劳务公司
可以到劳动部门投诉，他们不能解雇的。
2014-01-16 20:50:40
怀孕期间单位不能解雇，单位违法，可申请；劳动仲裁要求赔偿，如需帮助请来电咨询
2014-01-17 00:00:15
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