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  用人单位以其单方面理由提出终止合同,超时工作?

咨询者 : fa2147492300 - 上海     时间 : 2014-01-17 23:51:13    状态 : 已解决



你好!我是一名私立学校教师,我校现像我提出要么自动辞职要么终止合同,理由是他们单方面的片面之词。短信通知如在他规定时间不去办理辞职,学校将自行办理,然后短信通知我。另外,国家规定工作时间8小时。每周列会结束、家长会、以及各种会议超出8小时从不发加班费。累计加班四年共200次,而员工迟到几分钟要扣除奖金10%,我现在就这两个问题想请求帮助。

  另外 2 位律师回答

蔡锁民   [上海]    18916972186

可以要求经济补偿和加班费。 协商不成,可以申请劳动仲裁。

2014-01-18 09:46:35

刘宏耀   [上海]    13818955168

首先要看合同是否到期。如果合同没有到期,单位没有法定的理由辞退属于违法。令外,自己辞职没有补偿

2014-01-19 15:57:15

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