我是2000年退伍后由父母所在单位(R公司)安排接收,我被其一下属公司(J公司)接收,并与J公司签定劳动合同,再由J公司派回R公司任职,目前签定无固定期限劳动合同。2013年底由于R公司重组,我被通知返回J公司,而J公司又无法安排我的岗位,现要与我解除动合同。劳动法对于退伍军人有什么说法吗?我能向R公司还是J公司提出赔偿吗?
公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。 申请劳动仲裁。
2014-01-20 12:12:21
可以要求支付赔偿金
2014-01-20 15:14:40
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