我在北京工作,劳动合同正式的签了3年,补充协议签了8年,是单独的一张纸,且是在签正式合同之前签的,那会儿刚毕业,什么都不懂。如果违约,补充协议上有规定差多少年,赔多少年的工资加绩效,请问这个补充协议有效吗?用赔这么多钱吗?可以赔少点吗?
您好,可以的。,建议协商解决。
2014-02-07 18:55:54
关键看是否有服务期,保密,专项培训的约定
2014-02-07 19:22:57
这个补充协议有效
2014-02-07 21:11:25
没有效
2014-02-08 16:43:36
补充协议有效
2014-02-09 16:40:32
手机扫一扫手机浏览移动版