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关于中央法规《教育部、财政部关于在高等学校进修人员经费开支等有关问题的规定（[79]教计字496号、[79]财事字375号1979年11月22日教育部、财政部发布）》中规定：“进修人员，不论进修时间长短，学习期间一律由原单位照发原工资，并享受原单位的福利待遇，个人学习生活及家庭经济有困难的，由原单位酌情补助。”这个文件中所提到的原工资，是指什么？ 关于中央法规《国家统计局关于工资总额组成的规定 一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）》的第二章中规定事业单位的工资项目包括：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。另外第三章规定了非工资的项目。 我需要咨询的问题 第一，那么对于经过主管部门和单位批准，在高校进修的中学教师，原工资应包括什么呢？和退休教师所领的原工资，即财政拨款工资（退休教师工资中含基础工资，教龄工资，职称工资，地区津贴，绩效工资）是同一个概念吗？有相应的法规明确规定吗？ 第二，如果我单位所在地的公务员调资了，我单位的教师也调资了，我作为一名正在进修的教师享受调资待遇吗？有什么相应的法规明确规定吗？ 现在遇到麻烦，领导要求我拿出相应的明确的法规，请各位律师多多帮忙？
