我是在安徽滁州市的一个工业单位是做会计的，签了一年的合同，做了有10个月左右。老板挑个理由说我们做事没问题，就是没向着他了，不跟他一心。也未通知我们，就偷偷的招人了。正好被我们知道了也找他谈了，要他补偿。。请问这种情况我们应该得到什么样的赔偿？查了点资料说是正常解聘是补一个月工资。像这种情况属不属正常情况呢？能补两个月工资吗？谢谢！
根据你介绍的情况，如果单位将你们辞退，你们可以要求单位支付2个月工资的赔偿金。
2014-02-11 08:38:27
你可以要求要求按合同履行，直至合同期满。
2014-02-11 09:58:08
这个应该是赔偿而不是补偿。
2014-02-11 21:59:30
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