您好,我马上要休产假了,但是对于产假的工资不是很清楚。公司没有按照实际工资给我缴纳社保,我的实际工资没有区分基本工资绩效工资,每个月是固定的。但是公司是按照北京最低标准给我缴纳的保险。那生育津贴发下来后肯定就比我平时的工资低了,请问这种情况下我的产假期间的工资应该怎么算?是我的平时工资还是只是生育津贴的工资?谢谢!
按照你之前的工资计算的
2014-02-11 13:27:48
咨询单位
2014-02-11 14:25:44
按照缴费基数确定,最后多退少补
2014-02-11 18:19:14
津贴低于工资的,差额由公司支付
2014-02-11 22:40:01
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