试用期的员工被请辞，员工不走离职程序，公司怎么做？?

咨询者 : fa2147500903 - 广西时间 : 2014-02-16 13:08:54 状态 : 已解决

公司因为人事变动，有些岗位已经不需要了，要辞退掉。部分员工因是试用期已过三个月未到4个月；也未得到转正；通知她被离职后，她招呼都不打，就不来公司报到了。说是公司请辞的，没有必要走离职程序，公司该怎么处理？这样合法嚒?

另外 1 位律师回答

公司的做法是违法的。

2014-02-16 15:34:06