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  解除劳动合同后发现怀孕如何处理??

咨询者 : fa2147501514 - 北京     时间 : 2014-02-17 20:36:49    状态 : 已解决



与公司解除劳动合同后发现自已怀孕了,能证明是在职期间怀孕的,离职时已一个月,离职原因是公司经营变动,解聘劳动者,但已签订解除劳动协议并收到相应补偿,可否要求原公司再补偿?

  另外 6 位律师回答

李保忠   [辽宁]    13840508677

要求原公司再补偿

2014-02-17 20:40:57

李建成   [北京]    18301622545

那你可要求原单位补偿的

2014-02-17 20:54:37

刘子若   [北京]    13910524458

协商解决

2014-02-17 22:14:35

牛国荣   [北京]    15810115959

解除合同后无法要求原公司再补偿

2014-02-17 23:02:57

赵江涛   [北京]    13031008678

协商解决

2014-02-18 22:10:50

邢珂铭   [北京]    18600925523

具体要看协议内容

2014-02-19 20:10:53

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