法邦网—法律咨询

我使2011年10月到一家国企上班，试用期6个月。2012年5月签一年半的合同试用期间未交任何社保。在2013年11月20日在单位卸货过程中腰部受伤，单位不管不问，经医院检查为腰间盘突出。在个人伸请工伤和伸请仲裁期间单位强制解除了劳动合同。单位这么做合法吗/我可以要求单位负何责任与什么赔偿。谢谢。