我是2012年12月份入职的,公司的合同是2014年12月份到期,现在怀孕5个多月了,公司想和我解除劳动合同,请问我可以得到什么样的补偿呢。
是可以要求单位支付经济赔偿金的!
2014-02-24 10:46:03
公司不能任意与你解除合同。
2014-02-24 12:06:02
申请劳动仲裁
2014-02-24 14:07:35
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