我于2013年5月应聘进入上海恒逸聚酯有限公司，从事驾驶职业，合同期限3年，现在公司通知我们，公司不需要驾驶员了，要求我们离职。我们应聘时告知每月工资不低于4500元。我应该如何要求赔偿？
要求赔偿
2014-02-26 16:01:01
单位的解雇理由不成立，可以协商解决。如果单位单方辞退，可主张2个月工资的赔偿金。自己辞职，一般没有补偿。
2014-02-27 09:26:06
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