单位因改制应怎样补偿最合理？?

咨询者 : fa2147505084 - 江西时间 : 2014-02-26 12:21:56 状态 : 已解决

单位因改制要裁员可我又没到退休年龄（46岁）请问怎样补偿最合理？要按工龄乘以1750元我有25年工龄能补偿近4万多但在当今是不是少了点我身体又不好家庭负担重怎么办我是钢铁国企请问你们能帮帮吗跪谢

另外 1 位律师回答

能帮帮

2014-02-26 15:57:51