国有企业员工请假去深造,一年多未到岗,现单位要向该员工下达责令其限期到岗的通知,该怎么写呢? 一般通知下达了多长时间,员工依然不到岗可以解除劳动合同呢?
应当提前一个月书面通知。
2014-02-27 09:36:27
2014-02-27 11:36:05
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