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我是2005年进入公司，今年公司说要全体经济性裁员，我在过去12个月中，有一些病假和事假，公司算补偿基数的时候，把病假事假扣款也减掉了。像我这种情况，由于还涉及到08年之前的年数，还有病假事假应该扣除吗。公司经济性裁员情况下的经济补偿金具体怎么计算。