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请问，集团公司因工作需要，由下属子公司员工充实集团公司总部的工作岗位，但其工资福利、劳动关系仍然保留在原子公司，经过一定时间期限的工作考核，后方能确定其去留问题，这种情况集团公司向子公司发出的是抽调通知还是借用通知呢？请给予解答，谢谢！