有个工厂应赶货理由主管要我们加班，有事请假都是不行，工资低两千块，加班费却是七块，辞职也要做满一个月后才能辞职，每周一至六上班加班都是平时的工资这样符合要求吗？
违法，协商不成的，到劳动部门投诉。
2014-03-03 20:21:06
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