单位经常取消员工的双休日，有时候是三个月，有时候是六个月，而且没有加班费，从来也没有与员工协商。请问这种情况我们改向那个部门反映，准备哪些资料。
可以向劳动监察大队反应，也可以直接向劳动仲裁委提起仲裁。
2014-03-05 12:36:09
可以直接向劳动仲裁委提起仲裁。
2014-03-05 17:29:39
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