合同到期后，单位有什么经济补偿?

咨询者 : fa2147508314 - 四川时间 : 2014-03-10 16:20:00 状态 : 已解决

我与单位2006年签定劳动合同，从事驾驶员工作，2008年2月中断一个月，2008年3月重签合同至2014年3月到期，到期后，单位不再续签，请问单位有什么经济补偿？另外，合同期间，星期六，星期天，法定节假日出车从没领过加班工资，也没调休，请问可以要求单位补发加班工资吗？

最佳答案

你好！1、合同到期单位不续签是需要向劳动者支付经济补偿金的。2、可收集证据要求单位补发

2014-03-06 15:32:46

单位应当给付经济补偿金。加班工资可以主张。

2014-03-06 14:18:50

可以要求单位补发加班工资

2014-03-06 15:40:31