未签劳动合同无故被辞退?

咨询者 : fa2147509378 - 北京时间 : 2014-03-09 21:09:44 状态 : 已解决

我在公司工作9个多月的时间，未签劳动合同，被无故辞退，几天内离职，请问我可以提出什么样的索赔，去劳动仲裁的话，需要什么样的证据。谢谢！

另外 6 位律师回答

搜集劳动关系存在等证据，申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金等

2014-03-09 21:17:59

需要劳动关系存在证据

2014-03-09 21:21:18

申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金等

2014-03-10 07:25:45

搜集整理在公司工作有关的材料，可以申请仲裁要求支付双倍工资以及赔偿金等

2014-03-10 10:58:21

工作证据

2014-03-10 16:30:09

可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。

2014-03-10 22:27:23