本人已经在该公司工作10年以上,目前因为公司架构变动,导致没有职位,申请离职,离职赔偿如何计算. 本人为年薪合同,其中一半为基本工资,另外一半是年终奖,年终奖与业绩挂钩浮动比较厉害, 如果公司不愿意赔偿,我该怎么办.
申请仲裁
2014-03-13 16:35:16
架构变动,辞退的需要支付赔偿金
2014-03-13 22:25:36
自己申请辞职是没有补偿的,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
2014-03-14 16:44:28
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