另外 5 位律师回答
牛国荣 [北京] 15810115959
单位不予缴纳社保费用的行为是违法的，你可以到劳动监察部门投诉补缴，同时申请劳动仲裁要求解除合同并要求支付一个月工资的经济补偿金。
2010-11-21 22:23:14
郭军 [北京] 13269016316
你好！ 1、法律上没有这样的说法，用人单位必须为员工缴纳社会保险。 2、你可以以用人单位未给你缴纳社会保险金为由与其接触劳动合同，这样你可以得到相当于一个月工资的经济补偿金，但是如果是你提出辞职申请，那么你得不到经济补偿金。经济补偿金是法律规定的内容，跟单位规定无关，单位规定不可以违法法律。 3、用人单位没有缴纳社会保险金，你可以到单位所在地的劳动监察大队举报。其他劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
2010-11-21 22:29:31
刘子若 [北京] 13910524458
1 ，你应当要求用人单位按国家社保规定给你计算社保费用。 2，你如果在该用人单位工作未满六个月，可以获得半个月经济补偿金；如果超过六个月，可以获得一个月的经济补偿金。 3，向劳动监察大队进行投诉。
2010-11-21 23:03:07
