劳动争议?

咨询者 : chenxinhu - 北京时间 : 2009-02-12 13:57:46 状态 : 已解决

单位不和员工签劳动合同，不交社保，待遇和口头相差太大，但公司有集体合同，是不是负双倍工资啊！！！

另外 2 位律师回答

须支付自入职第二个月至一年内的双倍工资，补办社保手续。

2009-02-12 22:17:52

单位不和员工签劳动合同第二个月起至第十二个月，需要付双倍工资。第十三个月起视与用人单位订立了无固定期限劳动合同，用人单位支付一倍工资。劳动者待遇不能低于集体合同。

2009-02-12 14:01:49