年后请假5天，实际被扣12天工资和考勤是否合理?

咨询者 : fa2147512728 - 浙江时间 : 2014-03-19 20:57:54 状态 : 已解决

我于2013年3月在杭州的一家公司上班，每天都有按时上班，一直没有请假，今年春节前经公司主管批准年后请假5天，却扣除了我12天的工资和考勤，而且是按旷工算的。公司给的说法是春节期间不能请假；法定节假日时间7天，我公司放假14天，由于我年后请假不享有公司假期14天，按照法定7天算，请假天数7+5=12天；请问是否合理

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李保忠律师 [辽宁] 13840508677

请假5天，实际被扣12天工资不合法

2014-03-19 04:08:04

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