医院因为困难要求我们员工无薪休假15天,可是十五天过后,又叫我们继续等,已经将近三个月医院没有给我们任何答复,也没有给过我们任何补偿,我们没有跟医院签合同,我们该怎么办?
协商不成的,申请劳动仲裁。
2014-03-23 22:41:46
申请劳动仲裁。
2014-03-24 07:15:19
用人单位组织的放假,是需要支付工资的,按照原工资标准的60%支付。 可以申请劳动仲裁维权,需要律师帮助,欢迎与我联系。
2014-03-24 09:34:40
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