我签了三年的合同，2013年12月6日到期，已经过期3个月了，我依然在上班.2014年3月12日开会说我所在部门搬到浙江，并成立新公司，总公司依然在北京，人事部说不去，就自己辞职，要想赔偿找法律依据
公司说法不正确，协商不成申请劳动仲裁维权
2014-03-25 15:01:09
协商不成申请劳动仲裁维权
2014-03-25 15:09:11
2014-03-25 15:12:51
协商不成可申请劳动仲裁。
2014-03-25 15:18:14
劳动合同变更之后无法继续履行的话，可以解除合同要求支付经济补偿金。
2014-03-25 15:20:17
可以请求未签订劳动合同的双倍工资，到期不签订合同的补偿金。
2014-03-25 15:24:50
申请劳动仲裁维权
2014-03-25 21:46:57
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