我从2006年7月计划外生育待岗,今年找单位上班,被单位人事部告知违反了计划生育解除劳动合同了,说有单位行政文件。可是,我一直不知道。我该怎么办?我们单位违反计划生育的人员30多位,都没被解除劳动合同,还正常上班呢。我该怎么办?
劳动维权的时效为一年,你的合法权益已不受法律保护,建议协商解决。
2014-03-29 21:44:43
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决。
2014-03-29 21:45:21
劳动维权的时效为一年
2014-03-29 22:03:13
协商不成可以通过法律途径解决
2014-03-29 23:05:53
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