一年前单位给我做了工伤认定，我找单位要停工留薪期待遇，单位不给发放，说是要等工伤鉴定完了一起发放。现在我一直靠和单位签订的借款协议维持一家人生活，每月合同写的借款3000元，实际打给我只有2400元，说是扣了保险。请问单位这种做法对吗？而且单位规定的待遇只发放工人的岗位工资,而工伤条例说的本人工资指的事受伤前12个月的平均工资。停工留薪期待遇应该按照什么发放？
原待遇不变。
2014-04-01 10:59:18
受伤前12个月的平均工资。
2014-04-01 12:38:22
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