我们公司没有签劳动合同没保险 我面试的时候说半年后交保险，我在这工作也快一年了我也知道根本就不给交保险，而且工资发放你及时有拖了一个月还没发放，来的时候公司让签了一个制度就是离职要50天才能走，但是我怀孕了每天都对着电脑有辐射，而且我的反应比较大，就提出离职了，人事部经理说必须等到50天才能走，我听同事说以前也有人告过公司没钱合同什么的，但是公司老板用钱把事平了，我该怎么解决
你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
2014-04-02 12:40:19
委托律师申请劳动仲裁，向单位主张一切可能的赔偿。 注意：你要保留一切相关证据，然后可与我联系。
2014-04-02 12:41:35
协商不成，搜集证据，申请劳动仲裁
2014-04-02 12:46:24
可以提出离职30天后就走
2014-04-02 13:12:02
申请劳动仲裁
2014-04-02 13:44:00
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