退休后公司反聘并签劳动协议，现出现工伤发生争议?

咨询者 : fa2147518590 - 广东时间 : 2014-04-03 09:40:17 状态 : 已解决

退休后公司反聘并签劳动协议合同，内容有工作期间受伤公司支付治疗期间医疗费用以及劳务费用，现公司说只能当病假处理，治疗费用可以报销，请问签注合同是否有意义，应该怎样处理

另外 4 位律师回答

协商不成的，可以诉讼。

2014-04-03 11:27:05

返聘人员不是劳动法意义上的劳动者，只能走民事程序救济

2014-04-03 11:42:22

只能按照民事程序要求人身伤害赔偿，有需要可以和本律师联系

2014-04-03 19:24:24

协商不成的，可以诉讼。

2014-04-03 21:18:33