现因私下与上级领导产生矛盾,部门经理用迟到过多缘由进行辞退,且迟到时间大多不超过30分钟,最长一次不超过1小时。不知是否合法,可以要求赔偿。
,可以要求赔偿。
2014-04-05 15:38:53
可以申请劳动仲裁。
2014-04-06 17:26:31
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