我知道超过入职一个月没签合同,可以要求对方支付双倍工资,可我已经签了,而且现在已经离职了,还可以要求单位支付双倍工资吗?如果对方反驳,我该怎样应对呢?请律师为我指点,明天就要去仲裁庭了,而且对方已经请了律师,叩谢!
可以要求单位支付双倍工资
2014-04-09 20:16:10
已经签了就比较困难了。
2014-04-11 10:25:22
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