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用人单位违反劳动法提前解除劳动合同的赔偿?

咨询者 : fa2147521336 - 浙江时间 : 2014-04-10 11:22:53 状态 : 已解决

用人单位没有缴纳住房公积金，没有加班费，4年没有看到过工资单合同签订只有最低生活标准的工资，

另外 3 位律师回答

吴健弘 [浙江] 13588839313

去申请仲裁维权。

2014-04-10 18:15:19

邴朝祥 [浙江] 13205719192

应支付赔偿金。

2014-04-11 10:18:20

刘宏耀 [上海] 13818955168

按照工作年限双倍赔偿

2014-04-11 19:56:26