未按时给员工上保险，辞职后要求赔偿?

咨询者 : fa2147521392 - 北京时间 : 2014-04-10 13:50:53 状态 : 已解决

您好！我单位一名员工刚到公司时未按时未其缴纳社会保险，但之后一直按月上保险，现该员工以“没有交纳社会保险”为由，要求公司赔偿其N+2倍工资。请问合理吗？我公司不是没为其上保险，而是少上了几个月。

另外 6 位律师回答

建议您来电咨询。

2014-04-10 13:57:36

索赔的内容，没有法律依据，可以为其补缴或赔偿

2014-04-10 13:58:12

协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014-04-10 14:07:59

员工的要求不能获得支持。

2014-04-10 16:58:44

索赔的内容，没有法律依据，可以为其补缴或赔偿

2014-04-10 22:34:11

可聘请律师处理，可依法补缴遗漏期间的社保，其他要求可拒绝。

2014-04-16 13:09:14